从地产岑岭期到刻下的 4 年间开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，有 90 万东谈主离开了地产行业，转型的地产东谈主都去干啥了？

近日，明源君和多位地产东谈主磋商，了解了寰球转型的方针。底下收用几个比较有代表性的案例共享，但愿能有一些启发。

01 地产客关转行卖保障 "聘用向阳行业不会错"

要说地产东谈主转型的热点赛谈，保障应该算得上一个。明源君的一又友圈里，就有几位转型保障行业的地产东谈主。

晓彤是其中一位。

在此之前，她是某千亿房企区域公司的别称客户关系官。

入行的时候，地产仍是令东谈主趋之若鹜的高薪行业。她入职的这家房企，简历中式比例达到了 500:1 的，前后经由了 7 轮口试才拿到了 offer。

客关的责任，其实并不屈缓，而她却如臂使指。不管是组织寄托行径，如故作客户闲适度解决，亦或是处理客诉，都能搪塞自如。因为责任出色，还拿到上流的年终奖，并得到擢升晋升。

然则，优秀个体在大趋势眼前也窝囊为力。

行业下行，公司也不可幸免的堕入一轮又一轮的降薪、裁人，本年 7 月，她的名目限度了，地产干事活命也就此中止。

她说，离开的那一刻，有不舍，但更多是释然。插足保障行业，则是机缘恰巧。

离开房企的第二个月，她在了解答理居品的时候，无意间战斗到了保障牙东谈主。令她不测的是，这位牙东谈主并莫得一上来就倾销居品，而是帮她梳理家庭结构及需求，分析所需的保障。这冲破了她对保障的既有判辨，潜入了解之后，她以为，这个干事很得当我方。

客岁，她刚晋升为别称外行姆妈。保障的责任，可以让我方偶然更好的兼顾家庭与责任。

可能有东谈主以为，985 硕士生卖保障有点大材小用。晓彤却坦言，莫得形态落差。"夙昔以为有点 low，知谈这个行业亦然靠专科获客之后，就不这么认为了。"

她也提到，在房企的时候，好多东西需要团队磨合、配合，作念事必须严格老实守己；刻下的责任很解放，可以按我方的观点、我方的形态去作念事。

转型几个月，已继续有一些共事一又友转先容的一又友过来商讨投保，个东谈主功绩也流畅三个月登上公司月度功绩榜单。她暗示，看好保障的发展出路。从一个夕阳行业转到向阳行业，她笃信我方的聘用不会错。

02 地居品牌负责东谈主裸辞创业 "转型不要惊恐，要丽都回身"

和许多东谈主被迫去职不同的是，这几年也有少数地产东谈主主动聘用离开。

比如 Vikki。本年一月份，她从任职十年的房企离开，转型作念别称创业者。在此之前，她依然是该房企的区域品牌负责东谈主。

身边好多东谈主对她的聘用暗示不明，认为诚然地产不好，但毕竟待遇过得去，且 Vikki 被裁的风险也不大。刻下的经济环境下创业反而是高风险算作。

Vikki 却刚烈认为，薪资并不是责任的第一位，成漫空间和团队氛围才是。

一方面，公司架构调度之后，团队依然"变味"，不再是求实作念事，而是千里迷于宫斗。另一方面，地产红利期间已过，个东谈主的专科无法施展，无法从干事中取得树立感。这两者都是她无法吸收的。

在她运转萌发去职念头的时候，曾有一又友提示她，转型不要惊恐，"要丽都回身"。这句话给了她极大飘荡。

此后两年，她都在有顽强为转型作念准备。一边筹备副业，投资快餐门店；一边梳理既往的西宾，学习交易及解决常识，为创业作念储备，一年时分就写了 81 万字的学习条记，飞速的补都缺失的判辨。

计上心来后，她选了一个闲适的日子，启动了这场"蓄谋已久"离开，走漏成为别称创业者。

此时，她所投资的快餐店，已结果首年营收 500 万。据先容，刻下品牌已跑通极致单店模子，况兼被天神投资东谈主看中，有东谈主拿了 300w 过来谈合作。

她的个东谈主 IP 业务，也已走漏启动。以视频号 + 公众号两个平台为主要阵脚，提供干事商讨及后期个东谈主 IP 检修营，匡助更多东谈主找到属于我方的"交易模式"。

Vikki 暗示，创业是比职场更有富裕挑战的事情，有风险的同期，也有机遇。将来除了实体业务，会把更多元气心灵放在个东谈主 IP 业务上，"实质如故想用我方的转型阅历和交易千里淀，匡助更多东谈主找到新的解题要领，牢固过渡。让寰球在红利消褪的期间，有勇气上前一步。"

03 地产客研转型新媒体 "功绩可量化对打工东谈主很蹙迫"

在职何一家企业中，都会有中枢业务岗亭以及一部分缓助型岗亭，后者不可径直产生功绩，孝顺也难以被量化。一朝房企碰到筹备贫寒，这类岗亭便会首当其冲受到影响。

H 君，某一线城市原土房企的一位客研东谈主，就因为公司组织架构调度，成了期间的一个"填旋"。

离开老东家之后，H 君曾积极投简历找责任。期间口试的一家央企，却刚烈了他转行的决心。

他发现，房企对客研岗的定位及晋升机制都不显明。客研一般都附属于营销体系，而在营销负责东谈主严重，客研仅仅一个麇集长途、作念 PPT 的"器具东谈主"，并莫得顽强到客研价值。他的前司如斯，所口试的央企巨头亦然如斯。

三想尔后行之后，他决定调转干事方针，向新媒体规模进发。

此后不久，他获胜入职了某地产自媒体，担任副主编职位，踏上干事谈路的新起初。

在他看来，这份责任既能阐扬以往地产多年的西宾，又得当个东谈主的干事盘算，是个可以的聘用。谈到转行这几个月的体会，他提到三个点：

一是功绩可量化。在房企，名目卖得好是居品作念得好，营销卖得好，没东谈主会猜想客研作念得好。而自媒体不管是写著作如故作念视频，作品及流量都是可量化的。在他看来，这对打工东谈主很蹙迫。 二是眼界翻开了。作客研的时候热心点相对局限，而作念自媒体热心面更广，战斗到的信息也愈增多元化，这很好的翻开了我方的视线。 三是东谈主际关系浮浅，相对没那么"心累"。在地产浸润数年，他见证房企内部敬酒、站队等各式种种的"文化"，比拟之下，自媒体浮浅解放的文化，让他以为更闲适。

谈到将来，他认为，新媒体这条路，值得合手续走下去。

04 社群运营转型作念塔罗牌师 "领有一艺之长，就不怕失业了"

当大部分东谈主还在传统赛谈拚命内卷的时候，一些地产东谈主自出机轴，冲进了一些小众赛谈。

也曾的地产社群运营东谈主 Anna 等于一个例子。客岁夙昔，Anna 如故某百强房企地产社群运营主宰；刻下则是别称塔罗牌师。

Anna 的职场阅历，可谓荆棘不屈。毕业于今，先后阅历过 3 个行业，每次不是公司终结，等于部门终结，要么等于被裁。

用她的话来说，她可能跟打工无缘，每到一个行业，这个公司就不行。

刚毕业进了一家互联网创业公司，熬不到三年就终结了。其后在教培机构作念课程销售，刚当我方把功绩作念到了团队第一的时候，一场出人预料的战略调度，让扫数公司堕入瘫痪。Anna 又一次失业了。

没多久，又进了腹地一家民营房企作念社群运营。旷日历久，2022 年公司削弱业务，密集调度组织架构，像 Anna 这么在职时分比较短，且又非必要的岗亭，天然也就"严容庄容"进了优假名单。

三次坎的阅历，让 Anna 对职场感到无比失望。投了几个月修复责任都没下降，迷惘的 Anna 在网上找了别称塔罗牌师，想望望我方的运势。没猜想此次的商讨，让她翻开了新世界。

关于塔罗牌这门"玄学"，她竟萌发了极玩忽思意思。

找到新方针的 Anna，有了前所未有的冲劲。买册本自学，找资深塔罗牌师付费学习，"比高中时候还拼，每天除了吃饭睡眠基本都在学习。"

与此同期，她运转运营 B 站和小红书账号，将我方学到一些常识在网上共享，逐渐积贮粉丝。一边学习一边接单，刚运转收费圭表是 29 元一个问题，本年则涨到了 199 一个问题。

"刻下迷濛的东谈主好多，好多东谈主会聘用向生分东谈主商讨，而不是向熟东谈主倾吐。致使前迷惑都来找我商讨了。"

磕趔趄绊许多年，Anna 以为，终于找到了属于我方的赛谈。她暗示，再也不想去企业打工了。

"这几年失业的地产东谈主好多，即便不是房地产不行了，好多东谈主到了 35 岁也会濒临职场危急。"她认为，比起勤勤勉恳打工，领有一份不依赖于平台的期间，可能更蹙迫，"那样你就无用惦念失业了。"

05 地产工程转型"半个"营销东谈主 "要是有契机，如故但愿作念回‘工程佬’"

土木匠程专科的王明，一毕业就进了中建系底下一家公司作念施工员。

在阿谁房地产猛火烹油的期间，土木东谈主都有一个信仰：能进地产不进建企。王明亦然身在建企心在房企。熬了四年之后，终于一次机缘恰巧，在一位供应商老总的推选下进了其时一家 top20 地产公司，成为别称地产工程主宰。

可惜旷日历久。2022 公司碰到流动性危急，各地名目纷繁名目停工停产。王明方位地区，算是公司重仓的区域，诚然名目还在鼓舞，但公司莫得新增拿地，职工也只可作念一天看一天。

裁人最终如故来了。2023 年底，王明方位的名目寄托了。由于莫得新名目可作念，扫数名目部马上终结。

此后，王明尝试过找同岗亭责任，永久莫得称愿。他方位的三线城市，刻下唯独原土企业还有脱落名目在拓荒，世界性房企基本都已撤出，求职者处于严重溢出的场合。

谈起是否磋商重回施工单元，王明暗示，"暂时不磋商了"。

王明说，其时进这家房企，等于图他在腹地业务比较多，无用四处跑。"刻下的施工单元也没什么名目可作念，东谈主员出的多进的少。而且有了家庭之后不想再过四处飘动的日子了。"

说到这，王明嗟叹，工程东谈主转行太难了。他的一位前共事，客岁进了一家地产商讨公司，最近又被裁了。"刻下寰球都不报土木专科是对的，着实太坑了。"

独一值得红运的是，妻子筹备的教培机构运转得还可以。失业的王明包揽机构宽敞运营责任，还自学了各式宣传招生要领，作念海报，拍视频、剪视频、宽敞运营小红书、抖音和视频号，把自媒体的期间全部学了一遍，他戏称，刻下已是半个营销东谈主了。

天然，要是有契机，王明如故但愿能回来本钱行，作念回阿谁"工程佬"。

06 结语

不管是被迫离开，如故主动出走，每个地产东谈主都在奋勉寻找属于我方的赛谈。转型不易，祝愿每位转型的地产东谈主都能求仁得仁。

你身边有哪些地产东谈主转型告捷？也接待共享出来，寰球一齐探讨学习。

本文来自微信公众号"明源地产研究院"开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，作家：若可，36 氪经授权发布。